Conheça a Liberty Saúde

A Liberty Saúde foi fundada em 2019 na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, com o propósito de transformar a forma como pessoas e empresas contratam planos de saúde. Desde então, atuamos com excelência no mercado, oferecendo orientação especializada, atendimento humanizado e soluções personalizadas que atendem às necessidades de cada cliente.

Na Liberty Saúde, mais do que vender planos, construímos relacionamentos de confiança. Oferecemos acompanhamento contínuo após a contratação, suporte em dúvidas, orientações sobre reembolso, carências, portabilidade e qualquer outro assunto relacionado ao seu plano de saúde.

Conte com a Liberty Saúde para fazer a escolha certa e viver com mais tranquilidade, proteção e qualidade de vida.

Para contratar um plano de saúde empresarial, é necessário incluir no mínimo duas pessoas. Essas podem ser sócios, funcionários com vínculo empregatício ou dependentes. Isso vale tanto para empresas maiores quanto para MEIs, desde que cumpram os requisitos estabelecidos.

Qual a diferença entre um plano de saúde feito pelo CPF e pelo CNPJ?

Quantas pessoas é preciso incluir no plano de saúde empresarial?

Perguntas Frequentes

Oferecemos consultoria especializada em planos de saúde para atender suas necessidades.

Plano pelo CPF: É um plano individual ou familiar, geralmente com preços fixos e reajustes regulados pela ANS. Os descontos costumam ser menores.

Plano pelo CNPJ: É um plano empresarial, com possibilidade de até 35% de desconto, dependendo da operadora. Os reajustes são definidos pelas operadoras e podem variar, e é necessário ter um CNPJ ativo.

A carência é o tempo que o beneficiário precisa esperar após a contratação para começar a utilizar determinados serviços.
Os prazos máximos estabelecidos pela ANS são:

• 24 horas para urgências e emergências;

• 30 dias para consultas e exames simples;

• 180 dias para internações e procedimentos mais complexos;

• 300 dias para partos a termo.

A abrangência indica onde o beneficiário pode usar o plano, e geralmente se divide em três categorias:

• Regional: Atendimento em um grupo de municípios específicos;

• Estadual: Cobertura válida em todo o estado;

• Nacional: Atendimento em todo o território nacional.

A escolha da abrangência impacta diretamente no preço e na rede credenciada disponível.

Como é a carência dos planos de saúde oferecidos?

Qual a abrangência dos planos de saúde oferecidos?

O valor do plano de saúde varia de acordo com vários fatores, como:

• A operadora escolhida;

• O tipo de cobertura (ambulatorial, hospitalar, com obstetrícia, entre outros);

• A faixa etária dos beneficiários;

• A abrangência geográfica do plano (regional, estadual, nacional);

• O número de vidas incluídas no contrato.

Sim, o MEI (Microempreendedor Individual) pode contratar um plano de saúde empresarial, desde que:

• Tenha um CNPJ ativo;

• Esse CNPJ tenha pelo menos 6 meses de existência se for MEI;

• Algumas operadoras exigem o vínculo com pelo menos um beneficiário além do titular (ex.: um dependente ou colaborador).

Qual o valor mensal de um plano de saúde?

Quem é MEI pode contratar plano empresarial?

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